Benemérito Hospital Nacional Dr.Max Peralta

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Sustantivas mejoras en hospital Max Peralta tras proceso de intervención.

Habilitación de quirófanos, nuevos procedimientos, protocolos, reestructuración de áreas y servicios, mayores controles Ver más

El Hospital Dr. Max Peralta les da la más cordial bienvenida a su sitio en Internet y confía en que la información aquí presentada sea útil y de su agrado.

Este sitio representa el esfuerzo del Centro de Gestión Informática de Nuestro Hospital y cuenta con el aporte logístico de los diferentes servicios del mismo.

Contribuir a la salud de las personas, familia y comunidad, mediante actividades de promoción, prevención, curación, rehabilitación, investigación y docencia, considerando los siguientes criterios:

	Prestación de los servicios orientada a la satisfacción de los usuarios
	Apertura en la innovación de la gestión, que impacte en la prestación de servicios
	Gestión eficiente de los recursos
	Cumplimiento de los estándares de calidad
	Capacitación continua y motivación a los trabajadores
	Fortalecer una coordinación y colaboración entre instituciones que impacten en la salud de la población
	Armonía con el medio ambiente

Seremos un hospital modelo con un trato humanizado.

Política de Salud y Seguridad Ocupacional

El Hospital Dr. Max Peralta J, comprometido con garantizar la atención integral de la salud de las personas y de sus colaboradores, plantea la implementación de la Política Salud y Seguridad Ocupacional para brindar un servicio con calidad y calidez en todo momento.

	Empatía Es la cualidad del funcionario para situarse en la posición y situación del otro, brindando una atención de acuerdo con sus necesidades.
	Lealtad Es el deber de los funcionarios de cumplir con lo que exigen la fidelidad, la discreción y el honor institucional.
	Excelencia Es realizar acciones que sobresalen en mérito con respecto a los parámetros de eficiencia, eficacia y productividad establecidos en la Institución.
	Responsabilidad Es la capacidad existente en todo funcionario de cumplir con las acciones que le correspondan, reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
	Superación Son las aspiraciones y metas de los funcionarios, que promuevan el incremento en la atención óptima y el trato humanizado en beneficio de nuestros usuarios.
	Transparencia Son las actuaciones de los funcionarios en asuntos institucionales y de cualquier orden, realizados en forma clara, sin ambigüedad y que no permitan dudas
	Honestidad Es la cualidad del funcionario para comportarse y actuar en forma decente, justa y honrada.
	Compromiso Es el convencimiento del funcionario para cumplir con empeño la obligación contraída con la institución y el entorno.
	Respeto Es la obligación que tenemos todos los funcionarios de perpetuar los derechos fundamentales de cada persona.
	Crítica constructiva Reacción u opinión respecto a un tema determinado, acompañando a buscar soluciones que favorezcan el bien común.

- Quemaduras
- Fracturas
- Heridas
- Diabetes
- Hipertensión
- Intoxicaciones