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Estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo |
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Desarrollar el programa de trabajo de asesoría |
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Definir los objetivos, alcance y metodología del estudio |
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Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de los procesos, funciones y sistemas utilizados |
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Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo |
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Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información |
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Detectar los hallazgos y evidencias e incorporarlos a los papeles de trabajo |
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Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar la efectividad de la organización |
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Analizar la estructura y funcionamiento de la organización en todos sus ámbitos y niveles |
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Revisar el flujo de datos y formas |
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Considerar las variables ambientales y económicas que inciden en el funcionamiento de la organización |
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Analizar la distribución del espacio y el empleo de equipos de oficina |
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Evaluar los registros contables e información financiera |
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Mantener el nivel de actuación a través de una interacción y revisión continua de avances |
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Proponer los elementos de tecnología de punta requeridos para impulsar el cambio organizacional |
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Diseñar y preparar los reportes de avance e informes de una asesoría en materia de control interno |