Contribuir a la salud de las personas, familia y comunidad, mediante actividades de promoción, prevención, curación,  rehabilitación, investigación y docencia, considerando los siguientes criterios:

Prestación de los servicios orientada a la satisfacción de los usuarios
Apertura en la innovación de la gestión, que impacte en la prestación de servicios
Gestión eficiente de los recursos

Cumplimiento de los estándares de calidad

Capacitación continua y motivación a los trabajadores

Fortalecer una coordinación y colaboración entre instituciones que impacten en la salud de la población
Armonía con el medio ambiente


Seremos un hospital modelo con un trato humanizado.

  

Empatía
Es la cualidad del funcionario para situarse en la posición y situación del otro, brindando una atención de acuerdo con sus necesidades.

Lealtad 
Es el deber de los funcionarios de cumplir con lo que exigen la fidelidad, la discreción y el honor institucional.

Excelencia 
Es realizar acciones que sobresalen en mérito con respecto a los parámetros de eficiencia, eficacia y productividad establecidos en la Institución.

 Responsabilidad 
Es la capacidad existente en todo funcionario de cumplir con las acciones que le correspondan, reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.

Superación
Son las aspiraciones y metas de los funcionarios, que promuevan el incremento en la atención óptima y el trato humanizado en beneficio de nuestros usuarios.

Transparencia
Son las actuaciones de los funcionarios en asuntos institucionales y de cualquier orden, realizados en forma clara, sin ambigüedad y que no permitan dudas

Honestidad
Es la cualidad del funcionario para comportarse y actuar en forma decente,  justa y honrada.

Compromiso
Es el convencimiento del funcionario para cumplir con empeño la obligación contraída con la institución y el entorno.

Respeto
Es la obligación que tenemos todos los funcionarios de perpetuar los derechos fundamentales de cada persona.

Crítica constructiva
Reacción u opinión respecto a un tema determinado, acompañando a buscar soluciones que favorezcan el bien común.
 

Horario de Atención:

Lunes a Jueves:
de 7am a 4pm
Viernes:
de 7am a 3pm

Director General:
Dr.Eduardo Cambronero Hernández
ecambronero@hmp.sa.cr
Tel.: 2550-1993

Sub-Director:
Dr.Francisco Cubillo Martínez
fcubillo@hmp.sa.cr
Tel.: 2550-1993
Secretaria:
Damaris Sánchez
msanchez@hmp.sa.cr
Tel.: 2550-1993
 

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