
Reciban un afectuoso saludo de todos los colaboradores que conforman el Servicio de Lavandería del Hospital Dr.Max Peralta Jiménez de Cartago, el cual realiza procedimientos de lavado, secado y entrega de ropa de uso hospitalario para procedimientos médicos, quienes estamos siempre en la mejor disposición de colaborar en lo que usted requiera

El Servicio de Lavandería, realiza procedimientos de lavado de prendas de uso hospitalario que son utilizadas, para la correcta atención y comfort de los usuarios directos que requieren de procedimientos en atención directa en el restablecimiento de su salud, de los diferentes Servicios médicos del Benemérito Hospital Dr. Max Peralta Jiménez, en forma, eficiente y oportuna

Durante su primeros años de operación se ejecutaban los procedimientos de lavado en forma manual y sistemas de centrífugas manuales, en el área de lo que ahora es el Servicio de Maternidad, en el año de 1970 se inicia la construcción de la primer etapa del Plan Maestro de las nuevas edificaciones del Hospital Dr. Max Peralta, en coordinación de la Junta de Protección Social de Cartago, en el año 1973 se inaugura la nueva área, iniciando su funcionamiento normal el primero de setiembre de 1973. En el año 1977 ingresan los primeros equipos industriales de lavado.

Procesar y distribuir prendas hospitalarias de calidad, en forma eficaz y eficiente, facilitando el abastecimiento de prendas que permitan agilizar los procedimientos de atención directa a la salud.

Brindar a los Servicios y Centros de atención a la Salud, prendas lavadas con procesos de primera calidad que permitan de manera directa generar bienestar y comodidad a los usuarios.
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Responsabilidad, mantenga una actitud positiva hacia la labores que realiza. |
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Cortesía, procure llevarse bien con los compañeros, recuerde que las buenas relaciones humanas son indispensables para el buen desarrollo del ser humano. |
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Colaboración, este siempre dispuesto a mantener una aptitud de apoyo con las funciones diferentes al puesto asignado. |
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Honestidad, procure siempre realizar sus funciones de la mejor forma y mantenga una buena aptitud con sus compañeros. |
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Fomentar la capacidad, para trabajar en equipo sea el mejor compañero del grupo. |
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Mantenga siempre una aptitud de respeto, procure ser ordenado en su labor diaria sus compañeros de trabajo y clientes internos y externos. |
El Servicio de Lavandería está constituido por 58 colaboradores (46 en propiedad y 12 laboran interinamente dentro del sistema de “cobertura de días libres, vacaciones e incapacidades”), distribuidos de la siguiente manera:
PUESTO |
CANTIDAD |
Trabajador de producción 1 |
29 |
Trabajador de producción 2 |
11 |
Secretario 1 |
1 |
Profesional 2 |
1 |
Supervisores |
2 |
Técnico de Mantenimiento |
1 |
Bodeguero |
1 |
Cubre Libres Trabajador producción 1 |
8 |
Cubre vacaciones |
4 |
Total |
58 |
DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONARIOS
Primer turno (6:00am a 2:00pm)
27 colaboradores
Segundo turno (2:00pm a 10:00pm)
27 colaboradores
Tercer turno (7:00am a 3:00pm)
Cuarto turno (7:00 a.m. a 4:00 p.m.)
Equipo y recurso humano para realizar los procesos de producción para la obtención de las metas y objetivos
Lavadoras:
Cantidad |
Capac. En kgs |
02 |
200 |
01 |
90 |
03 |
60 |
Secadoras:
| Cantidad |
Capac. En kgs |
02 |
100 |
Proceso sustantivo de Lavandería:
PS-HMP-LAV-01-201, Correspondiente a la recolección, selección, lavado de ropa hospitalaria. Es fundamental para realizar los procesos complementarios de: secado, doblado, preparación de procedimientos especiales y entrega de ropa a los servicios médicos de atención directa al paciente.